Para gerentes, líderes y coordinadores de proyectos y áreas de tecnología.
PRESENTACIÓN
La posibilidad de contar con las herramientas, conceptos y conocimientos que nos permitan definir de manera clara y temprana las metas y objetivos que queremos lograr en nuestra vida profesional , e identificar las actividades en las que somos fuertes y nos sentimos llenos de motivación y en cuales no, creara el camino a seguir que posibilitara la generación permanente de felicidad en cada una de las actividades y pasos que demos en nuestra vida profesional y lograr un equilibrio con aspectos personales, familiares y humanos de cada ser.
EUD (Fundación de Egresados de la Universidad Distrital) como Registered Education Provider (R.E.P)® por el PMI® con su grupo especializado en áreas de Gestión Humana y Coaching, ha desarrollado este completo programa con el objetivo de potencializar competencias interpersonales y habilidades blandas o “Soft Skills” en los profesionales de cualquier área del conocimiento.
¿POR QUÉ FORMARTE CON NOSOTROS?
- EUD es centro Registered Educational Provider (R.E.P) Directamente por el Project Management Institute (PMI)®, puede encontrarnos en https://ccrs.pmi.org/Default.aspx Único
- Programa de desarrollo de equipos eficientes para TI enfocado a fortalecer las habilidades blandas de los integrantes de las áreas de tecnología sin importar el Sector Económico.
- Programa dirigido por Coaches Certificados: con gran experiencia en áreas de tecnología y procesos acreditados por instituciones internacionales.
- Talleres experienciales y herramientas: Se desarrollan dinámicas para interiorizar los conceptos y herramientas para el desarrollo de equipos.
- Certificación EUD: Certificado de Asistencia por EUD, institución (R.E.P)®, muy bien reconocida en el sector profesional y empresarial.
- EUD ofrece el más amplio portafolio de formación especializada en Latinoamérica y cuenta con el respaldo de marcas representativas en TIC’s
OBJETIVOS
- Desarrollar en las personas el nivel de consciencia necesario para lograr influir de manera positiva en las actividades profesionales que desempeñen y en su vida.
- Reconocer las capacidades y fortalezas de cada uno de los participantes
- Llevar a cabo cambios.
- Mejorar en su rendimiento.
- Identificar y entender las fortalezas de cada uno de los participantes y aprender a potencializarlas.
- Aprender a equilibrar la vida laboral y profesional con la vida personal y familiar.
