Conoce la nueva tendencia en gestión organizacional.
PRESENTACIÓN
En la era digital moderna, las organizaciones del siglo XXI deben apostar por trabajar con el cliente, no para el cliente. Management 3.0 (MGT3.0) fue creado por Jurgen Appelo, pensador, blogger y maestro de cambio. MGT3.0 desarrolla a los participantes para crear equipos de alto desempeño y liderar y gestionar organizaciones del siglo XXI. MGT3.0 hace del trabajo una actividad divertida, que encaja con el arte de jugar y ser serio al mismo tiempo, al ser un conjunto de juegos que despiertan la creatividad de las personas en medio de un equipo colaborativo, extrayendo lo mejor de cada ser humano al servicio de nuestras organizaciones, pensando siempre en el cliente (interno y externo) y como deleitarlo.
EUD en alianza con Praktiva ofrece este completo programa en Management 3.0 que nace para quedarse en la complejidad de la gestión organizacional, con el objetivo de potenciarla, brindando prácticas para el mejor hacer al gestionar equipos de trabajo, comprometiendo a todos en la mejora del sistema y fomentando la participación y colaboración.
¿POR QUÉ FORMARTE CON NOSOTROS?
- Respaldo Internacional: Programa reconocido por el PMI® e impartido por Trainer acreditado como Facilitator Exclusive por Management 3.0.
- Expertos Auditores, Consultores y Entrenadores (Trainers): Nuestros expertos consultores son profesionales de gran recorrido en cada una de las áreas y enfoques que trata, de esta manera al momento de transmitir conocimiento se transmite experiencia.
- Incluye Toolbox Lúdico (Caja de Herramientas): De enfoque lúdico que permitirán complementar tu formación y aplicarlas a equipos de trabajo.
- Incluye Personal FeedBack: El facilitador brindará una retroalimentación a cada participante, de acuerdo a lo evidenciado en los resultados de las actividades.
- Calidad y Confianza: EUD, al estar respaldada y acreditada por las propias marcas representativas en áreas de TIC y Mejores Prácticas, es supervisada, por consiguiente se tienen los más altos estándares de calidad en formación profesional.
- Efectividad En Sus Servicios: El nivel de satisfacción de nuestros clientes por la prestación de nuestros servicios en promedio es del 94% en los últimos 2 años, demostrando que nuestro servicio es efectivo desde el comienzo.
- Valor: EUD ofrece el más amplio portafolio de formación especializada en Latinoamérica y cuenta con el respaldo de marcas representativas en TIC’s
OBJETIVOS
- Conocer la historia del Management 3.0 y como se justifica hoy en día su adopción.
- Identificar qué se debe hacer para abandonar el pensamiento lineal para evolucionar en un pensamiento complejo.
- Desarrollar competencias para liderar en organizaciones ágiles o en vías de adopción.
- Profundizar en los ámbitos de acción de Management 3.0
METODOLOGÍA
Lúdico - Práctico, en el que el instructor compartirá su experiencia y generará dinámicas haciendo uso de: talleres situacionales, juegos y sesiones de respuesta a inquietudes.
- Acerca de los Juegos y ejercicios.
M3.0 tiene una serie de juegos y ejercicios donde las personas pueden poner en práctica las ideas del curso en grupos de cuatro o cinco personas. En ocasiones las personas juegan con diferentes roles de gerencia entre ellos mismos. En otras ocasiones actuaran juntos compartiendo sus pensamientos mientras trabajan en un problema.
Los ejercicios incluyen Mapas Personales, Diversidad de Equipos, Mapa de Métodos, Pensamiento de Complejidad, Motivadores móviles, Delegación de Poker, Meddlers, Agente de Cambio, Grilla de Celebración y Kudo.
- Estructura de cada temática durante el entrenamiento:
Cada temática termina con un debate y una discusión, para que las personas puedan relacionar lo que han aprendido con su propia situación, y plantear preguntas y experiencias para ser abordadas por todo el grupo.
DIRIGIDO A
Vicepresidentes, Directores, Gerentes Funcionales, Gestores de Conocimiento, Scrum Masters, Gerentes de Cambio, Talento Humano, Startups y Emprendedores, Líderes de Equipo y áreas. A toda persona interesada en mejorar el Management y quiera influir en el agestión del cambio, el crecimiento de su personal, mejorar los resultados en sus equipos de trabajo y el desarrollo de las personas en general.
PRE-REQUISITOS
- Participación, puntualidad.
- Habilidad comunicativa.
- Liderazgo, trabajo en equipo, cooperación y organización.
- Actitud de empatía y cambio de paradigmas.
¿QUE INCLUYE?
- Entrenamiento Oficial de 20 Horas impartido por experto facilitador reconocido y acreditado en Management 3.0.
- KIT Académico que incluye:
- Manual de alumno impreso a color
- Cuadernillo de apuntes.
- Esfero.
- Toolbox Lúdico / Caja de Herramientas (Con 9 herramientas lúdicas)
- *Certificado de Asistencia al Curso Management 3.0: Agilidad y Liderazgo de Equipos (Foundation y Workout) emitido por EUD y PrakTIva.
- *Certificado Oficial Attendance Management 3.0. acreditado por Jurgen Appelo, experto número 1 en Management de Europa, uno de los 40 expertos en Management más relevantes a nivel mundial (Revista INC ) y una de las 3 personas más influyentes en el mundo de la Agilidad (Infoq).
* Sujeto a una asistencia no menor al 80% de las sesiones.