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Lo pasado ha huido, lo que esperas está ausente, pero el presente es tuyo. Proverbio árabe. El tiempo es un recurso muy escaso e irremplazable, incluso podríamos decir que indefinible. Es intangible, no podemos variarlo, retrocederlo o adelantarlo.

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El mundo ha entrado en aguas desconocidas: Covid-19 ha alterado todo. Los equipos ahora son virtuales. Pero cuando la pandemia termine, esta modalidad de trabajo virtual solo continuará y se establecerá como la nueva normalidad. Según el informe de PMI’s Tomorrow’s Teams Today, más de la mitad de todas las organizaciones están reorganizando sus actividades en torno a proyectos y programas. Y a medida que las organizaciones migran a un lugar de trabajo virtual, los proyectos se vuelven cada vez más complejos.

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En un equipo ágil, los probadores deben colaborar estrechamente con todos los demás miembros del equipo y con las empresas. Como las metodologías ágiles dependen en gran medida de la colaboración, la comunicación y la interacción entre los miembros del equipo, así como las partes interesadas externas al equipo, los evaluadores en un equipo ágil necesitan tener buenas habilidades interpersonales.  

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Todos sabemos que la pandemia del COVID-19 ha obligado a las empresas a realizar cambios tecnológicos. Los equipos de TI han tenido que obtener en tiempo record las herramientas y técnicas tácticas necesarias para la continuidad del negocio; ha sido una tarea enorme y complicada por las intensas presiones de tiempo. Pero todo eso fue solo el comienzo.

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Los sistemas de gestión no deben ser hechos o implementados para darle gusto a entes de certificación, no deben convertirse simplemente en papeles y documentos a diligenciar. Por el contrario, todos los SG (sistemas de gestión) deben ser correctamente definidos e implementados para realmente aportar valor a las organizaciones. Este articulo trata de aquellos 10 errores que por lo general se cometen en la implementación de los sistemas integrados de gestión.

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Mirando hacia atrás a lo largo de los años, es increíble ver los cambios en el tema de la agilidad, ya que la adopción ágil ha crecido y evolucionado. El último informe anual (2019) presenta nuevos temas, cambios en la prioridad y áreas de enfoque ampliadas.

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La negociación es algo que hacemos todos los días, es ciertamente definido como un esfuerzo humano para efectuar acuerdos entre dos o más partes. Todos llegamos a acuerdos, desde el inicio del día, primero con nosotros mismos, y luego con otras personas, todo el día es un sin número de negociaciones, desde la más simple hasta la más compleja. Todos somos negociadores frecuentes.